Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 27.10.2014, 19:22

Документ, регламентирующий количество групп на ставку для музыкальных руководителей - превращение музруков в бесплатных клоунов

Вопрос №5216751 из г. Москва
опубликован 27.10.2014, 19:22
Дайте ссылку на тот документ, который регламентирует количество групп на ставку для музыкальных руководителей. В данный момент музруков превратили в бесплатных клоунов.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

день добрый. у нас объединение ( 3 школы, 4 сада) под руководством одного директора. я работаю в саду№1 ( 1 ставка, 24 часа, 6 групп детей), директор настаивает на совместительстве с садом №2 ( 1,5 ставки, 36 часов, 9 групп детей) причем, он не предлагает перейти из №1 в №2, а требует совместить обе работы.рассматривать переход из одного сада в другой не хочет (говорит, что на такие маленькие деньги никто не пойдет, а ее заставим). В Приказе минтруда № 88 от 21 .03. 93 указано, что ставка расчитывается из расчета 0,25 на группу детей кол-во 15-20 человек. отсюда вопрос №1: если все же директор откажется от идее о совместительстве, то как я могу отстоять свои права и получать за работу с 9 группами хотя бы 2 ставки?? Судя по вашему ответу, шансов у меня нет. что директор напишет, то я и получу.

28.10.2014, 19:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов

---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.

28.10.2014, 07:42
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

день добрый. у нас объединение ( 3 школы, 4 сада) под руководством одного директора. я работаю в саду№1 ( 1 ставка, 24 часа, 6 групп детей), директор настаивает на совместительстве с садом №2 ( 1,5 ставки, 36 часов, 9 групп детей) причем, он не предлагает перейти из №1 в №2, а требует совместить обе работы.рассматривать переход из одного сада в другой не хочет (говорит, что на такие маленькие деньги никто не пойдет, а ее заставим). В Приказе минтруда № 88 от 21 .03. 93 указано, что ставка расчитывается из расчета 0,25 на группу детей кол-во 15-20 человек. отсюда вопрос №1: если все же директор откажется от идее о совместительстве, то как я могу отстоять свои права и получать за работу с 9 группами хотя бы 2 ставки?? Судя по вашему ответу, шансов у меня нет. что директор напишет, то я и получу.

28.10.2014, 19:12

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских