Уволенный инвалид 3 группы без работы уже 4 месяца - законность увольнения и дальнейшие действия

Вопрос №5217823 из г. Сысерть
опубликован 27.10.2014, 00:04

Меня уволили по статье 77 отказ от работы, а в приказе написано в связи с отсутствием вакансий необходимых мне согласно медицинского заключения, являюсь инвалидом 3 группы, ИСА,за месяц до этого проходил комиссию, прошёл положительно работал рабочим зелёного хозяйства, чуть позже появилось другое заключение по которому я признан негодным к этой работе, руководство предложило перейти в дворники, заявив, что комиссию мне теперь не пройти, я согласился, через три дня был уволен в связи с отсутствием ставки дворника, отработал на этом предприятии 16 лет, обидно здорово. Просил изменить запись в трудовой отказались. А меня теперь никто на работу не принимает 4 месяца безработный. Обращался в прокуратуру, те отказались принимать заявление, заявив, что с организацией Правительства Свердловской обл. бесполезно судиться, только время потеряешь. Хотелось бы узнать законно ли такое увольнение? И что посоветуете делать дальше в такой ситуации. Буду очень признателен за ответ. С уважением Заспанов В.В.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горячева Лариса Ильинична

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.7 818 отзывов

Уважаемый Вячеслав Владимирович!

Можно было бы обжаловать Ваше увольнение в суде, но срок исковой давности прошел, он составляет 3 мес. с момента Вашего увольнения, исходя из изложенной Вами ситуации, уважительных причин для восстановления срока нет. Попробуйте обратиться в Госинспекция по труду Свердловской области на консультацию. Может быть, они Вам что-нибудь подскажут: С 01 сентября 2014 года ГИТ СО планирует ведение приема граждан по предварительной записи через информационно-консультационный портал «Онлайнинспекция.рф».

День и время приема предварительно определены – пятница с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 16-00. Сайт инспекции git66.rostrud.ru

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенный инвалид 3 группы без работы уже 4 месяца - законность увольнения и дальнейшие действия

Похожие вопросы