Можно ли выйти из больничного и перейти на учебу без выхода на работу?

Оформление учебного отпуска

Для оформления учебного отпуска сотрудник должен написать заявление и приложить к нему справку-вызов, которая выдается в образовательной организации. К заявлению не предъявляется каких-либо требований, так что оно может быть написано в свободной форме, но обязательно должна быть указана цель учебного отпуска (например, для прохождения промежуточной аттестации и т. д.)

В отличие от заявления работника форма справки-вызова утверждена Минобразованием России приказом от 19 декабря 2013 г. № 1368.

В справке-вызове указывается причина отпуска и срок, на который он должен быть оформлен. Форма справки состоит из двух частей. Первая часть справки отражает сведения о вызове работающего студента в образовательную организацию - ее заполняют в начале обучения (сессии, экзаменов и т.д.). Вторая часть справки подтверждает прохождение работником обучения - ее заполняют, когда окончена сессия, сданы экзамены или пройдены вступительные испытания. Сотрудник обязан предъявить первую часть справки до начала учебного отпуска, а вторую часть справки после его окончания.

В остальном учебный отпуск оформляется так же, как ежегодный.

ВАМ ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК НА ПЕРИОД, УКАЗАННЫЙ В СПРАВКЕ.

ПОЭТОМУ ВЫ ПРАВЕ ПРЕДОСТАВИТЬ ЕЩЕ НАХОДЯСЬ НА БОЛЬНИЧНОМ ЗАЯВЛЕНИЕ С ПРОСЬБОЙ ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК С 5 ЧИСЛА СОГЛАСНО СПРАВКЕ. ПРИЛОЖИВ ЕЕ К ЗАЯВЛЕНИЮ.

РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ, ИНАЧЕ ЭТО НАРУШЕНИЕ ТК РФ. 173-177 ТК РФ.