Должны ли мне при увольнении оплатить не отгуленный отпуск, пропорционально отработанному времени?
опубликован 29.01.2008, 15:40
Я на последней работе работаю меньше года (10 месяцев).
В отпуске еще не был, собираюсь уволиться. Должны ли мне при увольнении оплатить не отгуленный отпуск, пропорционально отработанному времени? Где про это можно подробнее ознакомиться.
Cпасибо
Дмитрий.
Уважаемый Дмитрий!
Вам обязательно должна быть выплачена компенсация за неиспользованный Вами отпуск пропорционально отработанному времени.
Вам положена компенсация за 23 дня отпуска = 10 мес. * 2,33 дн./мес.
Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника
1. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Нужно ли учитывать отработанное время при расчете дополнительного отпуска при увольнении?
1 октября 2011 г вышла на работу из декретного отпуска, сейчас хочу уволиться по собственному желанию.
Как оплатят оставшиеся нерабочие дни отпуска при увольнении?
Права работника - возможность требовать компенсацию за неиспользованный отпуск после года работы
Компенсация за отпуск при увольнении - что нужно знать
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом
Сколько дней отпуска положено при сокращении-полный отпуск или пропорционально отработанному времени за расчетный период?!
Правомерно ли оплачивать отпуск пропорционально отработанному времени, если сотрудник намерен оспорить увольнение?
Вопросы о выплате отпускных и возможных вычетах при увольнении после длительной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут