Возможно ли установить норму часов по пятидневной рабочей неделе при сменном графике работы?
опубликован 27.10.2014, 16:41
Объясните, пожалуйста, может ли при сменном графике работы быть установлена норма часов по пятидневной рабочей неделе? А именно: график работы: день, ночь, два выходных. Каждую смену бухгалтерия считает по 11 часов. Заработную плату начисляют исходя из 40-ка часовой рабочей недели. Бывают месяца, когда не вырабатывается норма часов, при этом сотрудник не болел, не прогуливал, и т.д., а оклад не выработал. Правомерно ли это?
Зависит от того, какой период времени является расчетным. Работодатель сам устанавливает при суммированном учете рабочего времени период, в течение которого работники должны отработать положенную норму часов. Если зарплату рассчитывают в рамках 40 часовой недели, значит, таким расчетным периодом является неделя.
Работнику должна быть предоставлена работа, предусмотренная трудовым договором. Это одна из основных обязанностей работодателя. Если он ее не выполняет, в том числе не может предоставить работнику возможность отработать определенную норму часов, и для этого нет законных оснований, можно поставить вопрос о простое со стороны работодателя и его оплате.
Каждый работник имеет право получать разъяснения по порядку исчисления и выплаты зарплаты, в том числе письменно. Чтобы разобраться в ситуации, нужно точно знать порядок учета рабочего времени на вашем предприятии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лобня
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Нормы оплаты и рабочего времени при 12-часовом графике работы
Что делать, если нет графика работы на следующий месяц, а соблюдение скользящего графика приводит к переработке без оплаты?
Предложение изменить график работы на 8-ми часовой рабочий день во время ремонта газопровода в котельной
Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Определение минимальной нормы часов в месяц при сменном графике работы
Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут