Нормы оплаты и рабочего времени при 12-часовом графике работы

Вопрос №6085754
12.02.2015, 19:13 • г. Электросталь

У меня в трудовом договоре установлен оклад и график работы 2 на 2 по 12 часов. Зарплата всегда разная, бухгалтер ссылается всегда на норму рабочего времени (если она вырабатывается, то тогда получается полный оклад, а если нет, то меньше) Но норма для 40-часовой недели не подходит. Какая норма используется при 12-часовом графике? Как оплачивается работа в выходные, праздники? Как определить сверх норму и как она оплачивается а таком случае?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в государственную трудовую инспекцию.