Возможно ли взять больничный без посещения работы после отпуска и в условиях сокращения?

Вопрос №5224723 из г. Белгород
опубликован 27.10.2014, 17:49

Можно ли уйти на больничный в день выхода из очередного отпуска не выходя на работу? Попала под сокращение, уже предупредили официально-нет никакого желания туда выходить, на фоне стресса обострились все заболевания...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Серебряков Денис Александрович

Юрист Таганрог

4.8 1477 отзывов

По общему правилу в том случае, когда работник заболел в отпуске, ему все равно выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. При этом не имеет значения момент наступления болезни (до начала отпуска или уже в отпуске). Это связано с тем, что случаи, когда работнику не начисляется и не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, перечислены в ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ. В п. 1 указанной нормы сказано, что пособие не назначается за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты. Исключение - наступление болезни работника в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Обратите внимание: из вышесказанного следует, что если работник заболел в отпуске без сохранения заработной платы, то пособия он не получит. Но только за те дни, которые приходятся на такой отпуск. Если по его окончании работник все еще продолжает болеть, то за дни после окончания отпуска пособие ему полагается.

27.10.2014, 17:55

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация