Необходимость формулировки причины увольнения по инициативе работодателя по п. 2 ст. 278 - рассмотрение случая недобросовестного исполнения обязанностей
Вопрос №5225203
из г. Новочеркасск
опубликован 27.10.2014, 18:35
опубликован 27.10.2014, 18:35
Меня тоже интересует увольнение руководителя по п. 2 ст. 278. Нужно ли формулировать причину увольнения по инициативе работодателя? Например За недобросовестное исполнение обязаностей и т.д.?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Спасибо огромное! Наверное, стоит конкретно описать нашу ситуацию. Мы - орган местного самоуправления Администрации и хотим уволить директора бюджетного учреждения. Мы являемся учредителями и, по логике, принимаем решение об увольнении. У нас тоже должен быть протокол? Кто тогда должен быть в составе комиссии? Может, есть какие-то примеры или практика. Сомневаюсь в выборе основания (статьи), ведь мы бюджетники, но других вариантов у нас просто не осталось. Так как ситуация с нерадивым директором длится уже несколько лет.
27.10.2014, 19:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Причину нужно формулировать в решении=протоколе, и она должна соответствовать требованиям закона.
27.10.2014, 18:38
Спасибо огромное! Наверное, стоит конкретно описать нашу ситуацию. Мы - орган местного самоуправления Администрации и хотим уволить директора бюджетного учреждения. Мы являемся учредителями и, по логике, принимаем решение об увольнении. У нас тоже должен быть протокол? Кто тогда должен быть в составе комиссии? Может, есть какие-то примеры или практика. Сомневаюсь в выборе основания (статьи), ведь мы бюджетники, но других вариантов у нас просто не осталось. Так как ситуация с нерадивым директором длится уже несколько лет.
27.10.2014, 19:10
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 443
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 692
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 763
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 552
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 526
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 378
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 903
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
294
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 385
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 290
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новочеркасск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как обжаловать вынужденное увольнение работника и каковы сроки на это?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Вопрос вознаграждения при увольнении по согласию сторон из-за личной неприязни руководителя
Требуется ли предупреждение работников об увольнении по инициативе работодателя по статье 77 пункта 1?
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
При увольнении по инициативе работодателя, можно ли обжаловать увольнение?
Какие дни учитываются при трехдневной отработке до увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут