У вас на обжалование увольнения в суде один месяц с момента ознакомления с приказом об увольнении или с момента вручения трудовой книжки (ст. 392 Трудового кодекса РФ)

доказать можно письменными, аудио доказательствами, свидетелями.

06.09.2022, 18:11

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44654 отзывa

Дина, см. подробно, кадровое дело "Понуждение к увольнению: трудности доказывания". Источник: www.kdelo.ru

06.09.2022, 18:17

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Как обжаловать вынужденное увольнение работника и каковы сроки на это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владикавказ

Похожие вопросы

Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?

Как изменить дату увольнения, если приказ и компенсация уже приняты?

Какие дни учитываются при трехдневной отработке до увольнения?

Заявление об увольнении по инициативе работника или работодателя в период испытательного срока - важные детали и правила

Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?

Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.

Необходимость изменения даты увольнения в заявлении работника - новое заявление или резолюция ген. директора?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59