Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 28.10.2014, 14:03

Как расторгнуть договор аренды рабочей одежды с минимальными потерями при смене собственников

Вопрос №5232513 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.10.2014, 14:03
ООО МАКС 2010 году заключила договор с ЗАО ЛИНДСТРЕМ в аренду рабочую одежду. В 2014 году ООО МАКС был продан. Соответственно новые собственники и новый ген директор. МАКС хочет расторгнуть договор с Линдстерм. Но по договору он должен расторгнуть договор предупредив за 12 месяцев. В противном случаи он должен оплатить 12 месяцев обслуживания и выкупить одежду. Имеют ли они права требовать выполнения этих условий. И что делать, что бы расторгнуть договор с наименьшими потерями.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Стороны самостоятельно определили условия расторжения договора, которые имеют юридическую силу. Допустимо расторжение договора при наличии нарушений со второй стороны договора

28.10.2014, 14:08
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Написать претензию ссылками на ГК РФ о разумном сроке расторжения договора., а дальше суд.

28.10.2014, 14:11

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских