Договор об услугах по предоставлению рабочей одежды с ООО Линдстрем - проблемы с обслуживанием и спор о расторжении.

Есть договор с ООО Линдстрем об услугах по за предоставленной в пользование рабочей одежды от 31.12.2010 г., по договору нам предоставлена рабочая одежда в пользование, в комплексе с услугами по ее обслуживанию, но было несколько раз когда одежду не довозили, но я (в силу того что на работе бываю по два три раза в неделю об этом узнавала не всегда в день проблем, чаще через неделю, когда одежду недостающую уже подвезли)... последний инцидент оставил нашего сотрудника без работы (предприятие занимается ремонтом автомобилей, работа в любой другой одежде запрещена по условиям соблюдения техники безопасности т.к. не имеет специально защищенных застежек и может пуговицами повредить ЛКП автомобиля или зацепиться и спровоцировать несчастный случай) а ООО Линдстрем нам не доставляли его одежду на протяжении 1 недели... Сотрудник исправно приходил на работу, но работать не мог... По телефону нам каждый день обещали сегодня привезем обязательно - но не привозили... Наконец Сотрудник сам поехал и за собственные средства купил себе рабочую одежду... После того как нам не поставили одежду в очередной обещанный срок - мы по телефону отказались от обслуживания этого комплекта одежды и попросили за эту неделю пересчитать стоимость аренды т.к. фактически пользования одежды не было по вине поставщика... Но нам отказали в пересчете - сославшись на Договор - где указано, что должна быть письменная претензия - когда я написала претензию... и позвонила по телефону чтобы узнать - кому ее адресовать - сотрудник компании сообщил мне, что никаких инцидентов не было и писать претензию не о чем... Мы получали все в срок и вовремя... я позвонила нашему менеджеру, она убедила меня в том что решит этот вопрос... Далее все привозили без проблем... Но пересчета не последовало, хотя одежду (ту что все это время не довозили) у нас приняли обратно без каких либо выплат. Мне хотелось отказаться от услуг ООО Линдстрем, я перечитала условия расторжения - оказывается чтобы прервать договор мы должны их предупредить за 12 месяцев письменно, и выкупить одежду по ценам указанным в приложении (с учетом износа, но внимание... износ х/б футболки за 36 месяцев при 5 разовой стирке в машинке за 1 месяц составляет 60%!?!). Ждала очередного случая их некачественной работы, для того что бы расторгнуть с ними договор... Недавно попала в больницу и провела там продолжительно время, в результате по оплате счетов образовалась просрочка... Моего выхода из больницы уже ждал документ на моем столе - где писалось что ООО Линдстрем расторгает с нами договор и предлагает срочно сдать имеющиеся у нас рабочую одежду и мешки, оплатить задолженность и написать письмо с просьбой восстановить обслуживание, в противном случае к нам будут применены штрафные санкции - оплата возмещения за год пользования одеждой (в нашем случае это составляет 4500*12=54000 + стоимость одежды согласно их прейскуранту и сообразно степени износа... за год и 2 месяца степень износа составила 35%) ... Задолженность я оплатила, за одеждой никто не приезжал. В договоре в строке о возможности расторжения фраза звучит так: Действие Договора может быть прекращено Партнером в любой момент путем письменного уведомления за двенадцать (12) месяцев. По окончании этого срока Партнер выкупает у Линдстрем всю находящуюся на тот момент в пользовании рабочую одежду, по ценам указанным в Приложении 2, с учетом продолжительности ее пользования. В дальнейшем Партнер может поступать с выкупленной одеждой по своему усмотрению. Это написано без знаков препинания и без аббревиатуры ООО и Партнер - это мы. Сам вопрос: Хочу подать в суд на признание данного договора недействительным с момента прекращения ООО Линдстрем предоставленной одежды. Без возмещения (штрафных санкций 12 месяцев) , без выкупа этой одежды по этой стоимости (для примера 1 комбинезон 2218 р. , а х/б футболка 324 р.). Заранее благодарна за ответы.