Отказ в приеме на работу после прохождения собеседования, сбора документов и медицинского осмотра из-за сокращения объемов работы
Вопрос №5236683
из г. Новосибирск
опубликован 28.10.2014, 20:40
опубликован 28.10.2014, 20:40
Возможен ли отказ в приеме на работу, если сначала я прошел собеседование, собрал все документы и прошел медицинский осмотр, затем мне говорят, что у них сокращение и они не могут принять меня на работу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
возможен ли отказ в приеме на работу, если сначала я прошел собеседование, собрал все документы и прошел медицинский осмотр, затем мне говорят, что у них сокращение и они не могут принять меня на работу
ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ, если сокращение действительно ЕСТЬ.
НАПИШИТЕ ЖАЛОБУ В трудовую инспекцию.
УДАЧИ ВАМ
28.10.2014, 20:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
В данном случае, это следует расценивать как необоснованный отказ в приеме на работу, обращайтесь в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.
23.11.2014, 19:30
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли отказать работнику в приеме на работу если он прошел медицинский осмотр.
Ответственность предпринимателя за оплату плановых и текущих медицинских осмотров работника
Зачем работодателю нужны все мои документы на собеседовании?
Правомерно ли не проводить медицинский осмотр на новой работе в течение двух лет?
Приняли на новую работу и назначили медосмотр, но не предоставляют выход на работу - что делать?
Загадочное завершение приема на новом месте работы - почему меня отправили до праздников?
Отказ в работе помощником повара из-за отсутствия медицинской книжки - законный ли это отказ?
Какие права есть у работодателя при принятии решения о приеме на работу и когда можно требовать отказ в письменной форме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут