Имел ли право сотрудник отказать фактически в приеме дркументов?

Вопрос №5237111 из г. Нижний Новгород
опубликован 28.10.2014, 21:28

Отказ в приеме документов на жилищную субсидию.

В 2005 году между мной и командиром войсковой части 58116 был заключен договор о предоставлении мне служебного жилого помещения в общежитии расположенного на территории части. Лицевые счета не заводились. В 2014 году связи с заменой паспорта по возрасту, меня зарегистрировали по месту дислокации войсковой части 54046 ул. Федосеенко г. Нижний Новгород. Лицевые счета не заводились.

02.06.2012 года решением ФГУ «Западное региональное управление жилищного обеспечения» МО РФ, решение № 02-03-12/220 принят на учет нуждающимся с 04.06.2012 года в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма.

27.10. 2014 года, я прибыл во 2 отдел РУЖО г. Н Новгорода с пакетом документов необходимых для получения жилищной субсидии в соответствии с приказом МО РФ № 510 от 21 10 2014 года «Об утверждении порядка предоставления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, и гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы.

Прием документов вел сотрудник 2 отдела РУЖО по г. Н Новгород – который отказал в приеме моих документов, сославшись на отсутствие Отказ в приеме документов на жилищную субсидию.

В 2005 году между мной и командиром войсковой части 58116 был заключен договор о предоставлении мне служебного жилого помещения в общежитии расположенного на территории части. Лицевые счета не заводились. В 2014 году связи с заменой паспорта по возрасту, меня зарегистрировали по месту дислокации войсковой части 54046 ул. Федосеенко г. Нижний Новгород. Лицевые счета не заводились.

02.06.2012 года решением ФГУ «Западное региональное управление жилищного обеспечения» МО РФ, решение № 02-03-12/220 принят на учет нуждающимся с 04.06.2012 года в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма.

27.10. 2014 года, я прибыл во 2 отдел РУЖО г. Н Новгорода с пакетом документов необходимых для получения жилищной субсидии в соответствии с приказом МО РФ № 510 от 21 10 2014 года «Об утверждении порядка предоставления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, и гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы.

Прием документов вел сотрудник 2 отдела РУЖО по г. Н Новгород – который отказал в приеме моих документов, сославшись на отсутствие рапорта на увольнение, листа беседы., выписки из лицевого счета от ОАО Славянка. С данной организацией я договор не заключал. Никакие счета ни разу не оплачивал. До настоящего времени ни жилищной субсидии, ни жилья я не получил. Сослуживцы, у которых уже приняли документы копии листов беседы, копию рапорта на увольнение во 2 отдел РУЖО н Новгорода не представляли.

Предоставление данных документов не предусмотрено приказом МО РФ № 510 от 21 10 2014 года «Об утверждении порядка предоставления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, и гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы.

Я считаю, что сотрудник 2 отдела РУЖО по г. Н Новгород – . нарушил мои законные права и интересы отказав в приеме документов на получение жилищной субсидии согласно приказа МО РФ № 510 от 21 10 2014 года «Об утверждении порядка предоставления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, и гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы.

Что делать, нарушены ли мои права и интересы? До настоящего времени ни жилищной субсидии, ни жилья я не получил. Сослуживцы, у которых уже приняли документы копии листов беседы, копию рапорта на увольнение во 2 отдел РУЖО н Новгорода не представляли.

Предоставление данных документов не предусмотрено приказом МО РФ № 510 от 21 10 2014 года «Об утверждении порядка предоставления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, и гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы.

Я считаю, что сотрудник 2 отдела РУЖО по г. Н Новгород – . нарушил мои законные права и интересы отказав в приеме документов на получение жилищной субсидии согласно приказа МО РФ № 510 от 21 10 2014 года «Об утверждении порядка предоставления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, и гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы.

, нарушены ли мои права и интересы имеет ли право сотрудник Ружо потребовать предоставитьОтказ в приеме документов на жилищную субсидию.

В 2005 году между мной и командиром войсковой части 58116 был заключен договор о предоставлении мне служебного жилого помещения в общежитии расположенного на территории части. Лицевые счета не заводились. В 2014 году связи с заменой паспорта по возрасту, меня зарегистрировали по месту дислокации войсковой части 54046 ул. Федосеенко г. Нижний Новгород. Лицевые счета не заводились.

02.06.2012 года решением ФГУ «Западное региональное управление жилищного обеспечения» МО РФ, решение № 02-03-12/220 принят на учет нуждающимся с 04.06.2012 года в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма.

27.10. 2014 года, я прибыл во 2 отдел РУЖО г. Н Новгорода с пакетом документов необходимых для получения жилищной субсидии в соответствии с приказом МО РФ № 510 от 21 10 2014 года «Об утверждении порядка предоставления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, и гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы.

Прием документов вел сотрудник 2 отдела РУЖО по г. Н Новгород – который отказал в приеме моих документов, сославшись на отсутствие рапорта на увольнение, листа беседы., выписки из лицевого счета от ОАО Славянка. С данной организацией я договор не заключал. Никакие счета ни разу не оплачивал. До настоящего времени ни жилищной субсидии, ни жилья я не получил. Сослуживцы, у которых уже приняли документы копии листов беседы, копию рапорта на увольнение во 2 отдел РУЖО н Новгорода не представляли.

Предоставление данных документов не предусмотрено приказом МО РФ № 510 от 21 10 2014 года «Об утверждении порядка предоставления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, и гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы.

Я считаю, что сотрудник 2 отдела РУЖО по г. Н Новгород – . нарушил мои законные права и интересы отказав в приеме документов на получение жилищной субсидии согласно приказа МО РФ № 510 от 21 10 2014 года «Об утверждении порядка предоставления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, и гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы.

Имел ли право сотрудник отказать фактически в приеме дркументов?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не согласны - обжалуйте.

28.10.2014, 23:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских