Вопрос о рассчете после увольнения без отработки срока
опубликован 29.10.2014, 09:58
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ)
Подавайте заявление в суд. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Однако, заявление на увольнени мне подписали, был издан приказ, в трудовой книжке поставлена отметка.
Уволнение произойдет только когда закончиться больничный или по истечению двух недель с даты подачи заявления.
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Заявление об увольнении по собственному желанию - сроки и возможность отзыва
Отказ работодателя в выдаче расчета материально ответственному лицу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут