Однако, заявление на увольнени мне подписали, был издан приказ, в трудовой книжке поставлена отметка.

Вопрос №649260 из г. Белгород
опубликован 10.10.2008, 22:08

На предыдущем месте работы я была МОЛом. Когда собралась увольняться, написала заявление, как положено, за 2 недели, предупредила о совем намерении увольнятся почти за 2 мес.. Несомтря на это, мне не подыскали замену в срок, ТМЦ передавать было некому, инвентаризацию предприятие не организовало. Однако, заявление на увольнени мне подписали, был издан приказ, в трудовой книжке поставлена отметка. Примерно через три недели после моего увольнения мне нашли замену и потребовали от меня отчитываться за ТМЦ, т.к. новый сотрудник не нашел некоторые позции. Уже 3 месяца мне не выплачивают расчет. На чьей стороне правда в этой ситуации, и имеет ли право работодател делать вычеты за имущество, если я уже не являюсь сотрдником компани, до моего увольнения претензий не предъявлялось и инвентаризация при увольнении не была организована? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соловьев Александр Николаевич

Юрист Ярославль, стаж 1 год

5.0 9 отзывов

Татьяна, с момента Вашего увольнения работодатель не вправе ничего требовать от Вас вообще. Окончательный расчет должен был быть произведен с Вами в день увольнения. В данном случае Вы можете обратиться с заявлением в мировой суд, либо госинспекцию труда, либо в прокуратуру. Предприятие накажут и деьги Вам вернут + требуйте компенсацию за неправомерное пользование Вашими денежными средствами.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Однако, заявление на увольнени мне подписали, был издан приказ, в трудовой книжке поставлена отметка.

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы