Правомерность принятия ВУЗом на платное обучение после расторжения целевого договора - анализ ситуации
опубликован 29.10.2014, 10:30
В 2011 г. поступила в ВУЗ по целевому направлению. В 2013 г. в связи с увольнением с работы целевой договор расторгли по двухстороннему соглашению между работодателем и ВУЗом. Мне никаких документов о расторжении договора не дали. По предложению ВУЗа написала заявление на платную основу обучения, хотя по Уставу ВУЗа могла претендовать на бюджет. Правильно ли поступили в ВУЗе, приняв меня на платное обучение? Должны ли были меня оставить на бюджете?
Здравствуйте, Марина!
Вам выдать в обязательном порядке должны. Успехов Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сдача целевого договора - возможно ли продолжить обучение на бюджете для студента по квоте?
Проблемы с договором целевого обучения - требование возврата денег и перевод на платную форму обучения
Расторжение договора целевого обучения и требование о возврате денег - законность и последствия
Переход на заочную форму обучения - сохранение отсрочки от армии
Расторжение целевого договора и вопросы возврата денег за обучение - правомерно ли и возможно ли оставить на бюджете
Можно ли взять академический отпуск на бюджете и одновременно обучаться на платном обучении в другом вузе?
Неприятности с целевым договором - как решить проблему после расторжения контракта?
Что произойдет с обучением в ВУЗе при расторжении договора о целевом обучении?
Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении, если поступил на бюджет в другой вуз?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут