Если все-таки часть компенсации мне не выплатят, то куда в таком случае следует обратиться?

Вопрос №524180 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.02.2008, 20:03

Уважаемый Лапин Павел Владимирович! Благодарю Вас за ответ на вопрос №523637. Однако, хотелось бы еще уточнить, какие документы (кроме Трудового Кодекса РФ) регламентируют вопросы о компенсации за неиспользованный отпуск, т.е. где это четко прописано? Вся проблема в том, что после введения осенью 2006 года поправок в трудовое законодательство в части изменений порядка расчета среднего заработка к очередным отпускам (с 3-х месяцев до 12-ти), некоторые организации посчитали, что и компенсацию за неиспользованный отпуск следует считать исходя из 12-ти отработанных календарных месяцев, а если этих месяцев оказывается меньше, то все равно берут в расчет полный календарный год, а не фактически отработанное время. При этом администрация ссылается на указанные изменения в Трудовом Кодексе. Таким образом, работник, не отработавший полный календарный год, теряет при увольнении часть компенсации за неиспользованный отпуск. Если все-таки часть компенсации мне не выплатят, то куда в таком случае следует обратиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 7 лет

5.0 105 отзывов

Игорь,

Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск регулируется ТК РФ, в частности ст. 139. При этом средний заработок рассчитывается следующим образом :

(Сумма начисленной работодателем зарплаты за последние 12 месяцев ) /12 /29,4.

В случае возникновения спорной ситуации Вы можете обратиться в региональную Трудовую инспекцию или суд (срок исковой давности -3 мес с момента увольнения)

01.02.2008, 21:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Игорь,

(Сумма начисленной работодателем зарплаты за последние 12 месяцев ) /12 /29,4.

01.02.2008, 21:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста