Возможно ли объявить строгий выговор без проведения служебной проверки на основании рапорта руководителя о проступке?

Вопрос №5242108 из г. Находка
опубликован 29.10.2014, 12:51
А могут ли объявить строгий выговор без проведения служебной проверки? А на основании рапорта руководителя о совершенном проступке.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если речь идет о "рапорте" руководителя, то очевидно подразумевается военная служба? В этом случае см. Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации. Глава 4. Дисциплинарные взыскания.

81. Принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство.

Разбирательство проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка.

Действия Вашего начальника можно обжаловать в судебном порядке или обратиться в суд.

8-914-964-7895.

30.10.2014, 05:09
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

могут ли объявить строгий выговор без проведения служебной проверки? а на основании рапорта руководителя о совершенном проступке

---если уже имеется просто выговор. вполне могут объявить строгий выговор

29.10.2014, 12:56

ни каких других при этом наказаний нет

29.10.2014, 12:58

Ни одно дисциплинарное взыскание не производится (по крайней мере, не должно производиться) без предварительного выяснения всех обстоятельств произошедшего. Это может быть и служебная проверка, и затребование объяснений и т.д.

29.10.2014, 15:34

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских