Отказ работодателя в оплате часов на кормление - как поступить, если муж находится в отпуске по уходу за ребенком?
опубликован 29.10.2014, 13:40
Добрый день!
Согласно ст. 258 ТК РФ, работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
Совершенно не важно, в отпуске Ваш муж или нет. Время обязаны предоставить Вам, как гласит закон.
Если работодатель таким образом нарушает Ваши права, немедленно обращайтесь в инспекцию по труду и с жалобой в прокуратуру. Ваши права нарушены.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А что делать, если работодатель отказывает в оплате часов на кормление оперируя тем, что в отпуске по уходу за ребенком сидит муж?
---обжалуйте отказ.
Согласен с ответами
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отказ в очередном отпуске по уходу за ребенком на неполном рабочем дне - есть ли основания для отказа?
Работодатель отказывает аргументируя на словах тем что маленький ребенок.
Какая ответственность несет организация при отказе в основном отпуске или оплате на период отпуска по уходу за ребенком
Работодатель отказывает мужу в отпуске по уходу за ребенком, хотя я сама не брала декретный отпуск. Как решить эту ситуацию?
Вопрос законности отказа в платном посещении бассейна мужчине, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком
Отказ работодателя в оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно из-за декретной ставки
Отказ работодателя в оплате льготного отпуска - правомерен ли это и как получить оплату?
Хотите работать на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Как получить справку о неоформлении отпуска по уходу безработным мужем для оформления пособия по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут