Отказ работодателя оплачивать медицинские посещения беременной сотрудницы на 19 неделе - каким способом можно заставить его платить?
опубликован 29.10.2014, 15:25
Беременность 19 недель. Работодатель отказывается оплачивать походы к врачу, ссылаясь что это не диспансеризационное обследование, а простой поход. Справки приношу. Чем и кем можно его припугнуть?
Спасибо.
Припугнуть Работодателя ничем не сможете, поскольку если по состоянию здоровья, вам необходимо ходить к врачу, то берите день за свой счет, либо пусто врач выписывает вам больничный лист, который подлежит оплате.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если у Вас есть справки от врача это не законно обратитесь в прокуратуру.
Но у нас по закону оплачивается только больничный лист, а поход к врачу будет являться опозданием либо прогулом по уважительной причине, по этому ваши походы оплате не подлежат.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель отказывается оплачивать часы положенные на поход к врачу во время беременности, законно ли это?
Пришел за деньгами в свою компанию, они заявляют, что вернут только 90% от стоимости, а 10% - это их комиссия.
Как получить справку о беременности без официального письменного запроса от работодателя?
Доступ работающих беременных к медицинским визитам и возможные последствия для заработной платы
Так вправе ли работодатель требовать от меня такие справки и не оплачивать это время?
Может ли работодатель заставить отработать день, в который был поход к врачу по беременности.
Нарушение медицинской этики - Врач отказал в проведении важного обследования и проявил непрофессиональное поведение
Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности
Продажа квартиры по ипотеке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут