Работодатель отказывается оплачивать часы положенные на поход к врачу во время беременности, законно ли это?
опубликован 04.06.2015, 15:23
Работодатель отказывается оплачивать часы положенные на поход к врачу во время беременности, законно ли это?
Не законны.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Напишите жалобу в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Нет,незаконно.На основании справки,выданной ЖК обязаны оплачивать.Ч.3 Ст.254 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Отказ работодателя оплачивать медицинские посещения беременной сотрудницы на 19 неделе
Отказ работодателя оплатить полную смену из-за планового осмотра в ж/к по беременности - проблемы с оплатой труда
Доступ работающих беременных к медицинским визитам и возможные последствия для заработной платы
Мы работаем до 23-00 и работодатель отказывается оплачивать нам 1 час работы в ночное время, насколько это законно?
Рабочие часы женщин в Госучереждениях сокращены - законные действия и пути дальнейшего решения
Может ли работодатель заставить отработать день, в который был поход к врачу по беременности.
Отработка пропущенного времени и оплата посещения врача при беременности - правомерные действия работодателя?
Некорректный график работы на котельной - отсутствие оплаты перерывов и доплата в сутки. Как защитить свои права?
Работодатель отказывается оплатить отсутствие на работе и проведение плановых обследований во время беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут