При наших порядках прийти и заявить что их требования незаконны и требовать выдачу трудовой бессмысленно.
опубликован 02.02.2008, 15:50
В соответствии со ст.232 ГК РФ работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате лишения возможности трудиться, в том числе за задержку выдачи трудовой книжки. Кроме того, согласно ст.37 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику моральный вред, причиненный нарушением трудовых прав (в данном случае права на своевременную выдачу трудовой книжки и полный расчет).
Для реализации права Вы можете подать исковое заявление в мировой суд по месту нахождения ответчика (работодателя).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как ускорить выплату задержанной зарплаты - обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру?
Вопрос о юрисдикции - могу ли я обратиться в трудовую инспекцию или суд в г.Казань, если моя компания зарегистрирована в Москве
Куда обратиться - в трудовую инспекцию по месту работы или юридическому адресу работодателя?
Ответьте, пожалуйста, на вопрос, каким образом гражданин Молдовы может официально оформиться на работу (с трудовой книжкой)?
Как проверить рабочее место врача-терапевта в стационаре - поиск ответов.
Трудовая инспекция отказывается призвать работодателя к ответу по нарушению ТК РФ - зачем она существует?
Каким образом происходит образование юридического лица (создание компании)?
Проблемы с выдачей трудовой книжки после смены работы - нарушены ли права?
Отсутствие трудовой книжки после работы почти полтора года - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут