Возможно ли уволить беременную женщину с неопределенным договором и дополнительным испытательным сроком?
Вопрос №5244954
из г. Печора
опубликован 15.11.2014, 16:45
опубликован 15.11.2014, 16:45
У меня имеется договор на неопределенный срок с испытательным сроком 3 месяца! Но сейчас я узнала, что я беременна и у меня еще имеется дочь возраст 1 год! Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
не смогут пока не родите, точно
15.11.2014, 16:46
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 401
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли уволить беременную жену после окончания испытательного срока?
Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?
Вопросы о трудовых правах беременной при срочном договоре на работе
Увольняют ли на испытательном сроке из-за беременности в муниципальном учреждении?
Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке, указанным в трудовом договоре?
Имеют ли право уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?
При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца.
Ситуация - Устроилась на работу, узнала о беременности, отсутствует испытательный срок в Трудовом договоре.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут