Правомерность требования работодателя написать заявление на отпуск без содержания и рекомендации по дальнейшим действиям
Вопрос №5250805
из г. Ейск
опубликован 30.10.2014, 10:57
опубликован 30.10.2014, 10:57
Работодатель принуждает написать заявление на отпуск без содержания, предположительно из-за отсутствия денежных средств на зарплату. Законны ли его действия и как лучше поступить в этом случае? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр!
Ст. 128 ТК РФ устанавливает: "По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем."
Поэтому если у Вас нет никаких уважительных причин и желания отдыхать, просто не пишите заявление и продолжайте исполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором.
30.10.2014, 12:23
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ейск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель оплатил отпуск с выздоровлением, но требует возврат денег за оздоровление - что делать?
Конфликт между графиком отпусков и правом жены военнослужащего - что говорит закон?
Нарушение законодательства и моральное давление - как сохранить должность при принуждении к увольнению со стороны работодателя?
Может ли работодатель требовать писать заявление на отпуск без содержания?
Оснащение места работы кассира оператора и вопросы хранения денежных средств
И как поступить в этом случае?
Работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания. Правомерны ли его действия и как он может меня заставить?
Вынуждены писать заявление на отпуск без содержания - законно ли это и каким сроком может быть такой отпуск?
Заявление на учебный отпуск - обязательно ли его писать при запросе у работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут