И как поступить в этом случае?
Вопрос №769999
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.04.2009, 06:13
опубликован 14.04.2009, 06:13
У меня такой вопрос: Может ли работодатель заставить меня подписать заявление на отпуск без содержания, если: Были длительные простой по вине работодателя, и что я могу сделать или потребовать от работодателя! И как поступить в этом случае? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас никто не может заствавить писать заявление на отпуск за свой счет. Если в организации простой, он оформляется соответствующим приказом о сотрудникам выплачивается 2/3 заработка. Вы имеете полное право требовать от работодателя заработную плату в установленные трудовым договором сроки. При их нарушении- можете требовать еще и неустойку в размере 0,04% от суммы задолженности за каждый календарный день просрочки платежа.
14.04.2009, 09:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияние простоя на работников - вопросы о длительности и возможном увольнении
Права работника в случае вынужденного ухода и обязанности работодателя
Вынуждены писать заявление на отпуск без содержания - законно ли это и каким сроком может быть такой отпуск?
Может ли работодатель заставить отработать до окончания срока заявления на отпуск и увольнение
Условия и оплата неквалифицированного труда во время простоя по вине работодателя
Отказ от предоставления педагогу отпуска без содержания до 1 года - причины и возможности работодателя
Как действовать при вынужденном простое на работе из-за отсутствия клиентов и отсутствия выплат зарплаты?
Вопрос такой: может ли работодатель не подписать отпуск (1 день) бес содержания?
Права и обязанности работника и работодателя при увольнении во время отпуска - порядок и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут