Вопрос об увольнении работника по истечении испытательного срока после осуждения
Вопрос №5252889
из г. Переславль-Залесский
опубликован 30.10.2014, 14:19
опубликован 30.10.2014, 14:19
Приняли на работу работника в организацию с испытательным сроком, но он оказался осужденным по статья 158 часть 1 УК Рф к исправительным работам в виде 4 месяцев с удержанием 5% от заработной платы. На работы выходит но не справляется с со своими обязанностями Руководитель хочет его уволить как не прошедшего испытательный срок. Можем ли мы его уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можете уволить, с предупреждением за 3 дня.
30.10.2014, 14:20
Оценка автора вопроса:
спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 469
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 496
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
137
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
438
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работник начал работать до подписания трудового договора - нарушение и возможное увольнение
Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?
Вопрос удаления сотрудника, не прошедшего испытательный срок, без уважительной причины и без предупреждения
Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить.
Право администрации на увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок
Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.
Уборщик служебных помещений не прошел испытательный срок - возможно ли его увольнение?
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Как работает условный приговор с исправительными работами и возложением обязанностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут