Не оплаченные каникулы

Вопрос №526111 из г. Владивосток
опубликован 06.02.2008, 03:15
Вроде бы по закону январские каникулы должны оплачиваться, но нам оплатили только 17 рабочих дней января...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ольга!

По закону оплачиваются не только январские каникулы, но и другие предусмотренные Трудовым кодексом РФ (ст. 112) праздничные дни.

Единственное условие - в этот день Вы должны работать.

Если, согласно заключённому трудовому договору вы работаете по пятидневной 40-часовой рабочей неделе, то эти дни (как Вы их называете "каникулы";) являются для Вас выходными днями и, соответственно, оплате не подлежат.

Согласно производственного календаря на 2008 год норма часов на январь при 40-часовой рабочей неделе составляет 17 рабочих дней и 136 часов. Проще говоря, фактически работая 17 дней в январе вы должны получить 100% заработную плату.

Разбираться в данном вопросе следует лишь в некоторых случаях:

1. Если, работая пятидневку при 40-часовой рабочей неделе Вы получили не всю, причитающуюся Вам, зарплату.

2. Если у Вас сменный график и Вы работали в праздничные дни, которые Вам не оплатили

06.02.2008, 05:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских