Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Новосибирск, 31.10.2014, 17:20

Нужна помощь! Отсутствие трудового договора и задержки зарплаты в ООО Алмазное решение

Вопрос №5263525 из г. Новосибирск
опубликован 31.10.2014, 17:20
Очень нужна ваша помощь! Мой муж работает не трудоустроенным и без договора уже на протяжении 5 месяцев в ООО Алмазное решение-бурильщиком. Они часто задерживают зарплату, и молчат про трудовой договор, мотивируя тем, что это лишнее. Сейчас, в конце месяца его должны были рассчитать по зарплате, но ему сообщили, что он вообще не правильно считает свою зарплату, что цена намного ниже, чем была ранее т.к якобы цены в их договоре найма подрядчика с покупателем услуг ниже, и по этому и работники должны считать по меньшей цене. Но это явная ложь, т.к. до этого по расчетам все сходилось, и о снижении зарплаты на новом объекте никто не говорил заранее. Учет заработка работники ведут сами, путем записей в блокноте, кто сколько сделала, и после считаю по прайсу фирмы - 70%, т.е. от общей цены 30% заработал бурильщик. Вопрос мой вот в чем, мы хотели бы вернуть, те деньги, что сегодня ему урезали,+ оформить официальное трудоустройство или договор с того времени как он преступил впервые к работе. В трудовой комиссии примут заявление, и обязуют ли вернуть деньги именно по их записям в блокноте? Или это не будет являться документом? Куда правильно обратиться? Плюс, они могут сказать что он там вообще не работал, как это доказать, если ни бумаг ничего нет, только распечатка со звонками директора может быть, ну и несколько свидетелей о том что он там работал.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Незаконно. Должны оформить трудовой договор и не допускать такого отношения к работнику. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

31.10.2014, 17:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Обратитесь сразу в суд с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате

31.10.2014, 17:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских