Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Хабаровск, 07.02.2008, 04:45

Должна ли я отрабатывать 2 недели, если увольняюсь с постоянного места работы.

Вопрос №526711 из г. Москва
опубликован 07.02.2008, 04:45
Должна ли я отрабатывать 2 недели, если увольняюсь с постоянного места работы. В заявлении я написала: прошу уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. Справка об инвалидности прилагается. Прошу Вас указать ссылку на нормативный документ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Часть 3 ст. 80 ТК РФ гласит следующее -

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, в самой статье непосредственно данный случай не предусмотрен. Однако, на мой взгляд Ваша причина увольнения обусловлена именно невозможностью продолжать работу, т.к. уход за ребенком инвалидом требуется немедленно, а не спустя 2 недели. Поэтому требуйте уволить Вас согласно указанной в заявлении дате.

07.02.2008, 09:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских