Должна ли я отрабатывать 2 недели, если увольняюсь с постоянного места работы.

Вопрос №526711 из г. Москва
опубликован 07.02.2008, 04:45

Должна ли я отрабатывать 2 недели, если увольняюсь с постоянного места работы. В заявлении я написала: прошу уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. Справка об инвалидности прилагается. Прошу Вас указать ссылку на нормативный документ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Часть 3 ст. 80 ТК РФ гласит следующее -

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, в самой статье непосредственно данный случай не предусмотрен. Однако, на мой взгляд Ваша причина увольнения обусловлена именно невозможностью продолжать работу, т.к. уход за ребенком инвалидом требуется немедленно, а не спустя 2 недели. Поэтому требуйте уволить Вас согласно указанной в заявлении дате.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должна ли я отрабатывать 2 недели, если увольняюсь с постоянного места работы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы