Если сотрудник предприятия уволен 31 января
опубликован 07.02.2008, 06:44
По тексту нормы - нет. На момент увольнения календарный месяц (январь) не окончен.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)
"4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ДА конечно должен, ст. 127 ТК РФ -
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Сотрудник направлен в отпуск с 06.01.2012 г. по 15.01.2012 г. с последующим увольнением.
Возможность быть и.о. сотрудником на время отпуска и временной вакансии на декретный отпуск
Ошибочно перечисленная заработная плата - возможность взыскания с сотрудника
Компенсация за наем жилья сотруднику полиции - правомерность отказа в выплате после увольнения
Возможен ли перенос отпуска на следующий год или обязательно использовать его в декабре?
Начисление отпуска за январь при увольнении - как рассчитать, если были больничный и неуважительное отсутствие?
Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.
С 01.07.2002 г. этот сотрудник увольняется с предприятия, на которое он был принят в порядке перевода.
Можно ли оплатить похороны и расчет по заработной плате через ритуальное агентство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут