Права инвалида 3 группы на повышение и увольнение - что говорит закон?
опубликован 01.11.2014, 15:34
Это незаконно.
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Если нет доказательств вины работника в недостаче - то и уволить на этом основании работника нельзя
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие сроки уведомления и увольнения применяются при отсутствии вакансий для инвалидов в организации?
По какой статье увольняют работника, если у него вторая группа инвалидности и ему противопоказана данная работа?
Возникла ситуация с излишками в кассе - как правильно поступить, чтобы избежать обвинений и увольнения?
Повышение до 2 группы инвалидности - автоматическое признание как инвалида с детства или возможно получение просто 2 группы?
Может ли работник быть уволен по статье, если возбуждено уголовное дело в отношении муниципального служащего?
Подделка подписи директора - Как наказать сотрудника и можно ли уволить мать троих детей?
Механизм увольнения работника при отказе от другой должности - статья, выплаты, постановка на учёт в центр занятости
Отказ пенсионного фонда засчитывать курсы повышения квалификации в льготный стаж медицинским работникам на досрочную пенсию
Работником издан приказ о временном исполнении обязанностей другого сотрудника, но возникают вопросы о его законности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут