Задано вопросов 225, из них VIP - 93
Городец, 13.10.2008, 13:01

По какой статье увольняют работника, если у него вторая группа инвалидности и ему противопоказана данная работа?

Вопрос №650204 из г. Городец
опубликован 13.10.2008, 13:01
По какой статье можно уволить работника, если ему дали вторую группу инвалидности. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Марина,увольнять в связи с устанавлением инвалидности нельзя. Одним из оснований увольнения по инициативе администрации в соответствии со ст. 81 ТК может быть мед. противопоказание. Сам факт установления II группы инвалидности еще не означает, что у работника имеются такие противопоказания к его работе. Если у работника будет оформлена индивидуальная программа реабилитации с профессиональными рекомендациями и требованиями к условиям работы, тогда администрация обязана выполнять ИПР так как она является обязательной к исполнению всеми организациями и должностными лицами.

www.nashepravo.org

14.10.2008, 11:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Городец

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских