Кто владеет лекалами, сделанными работником, и может ли он забрать их при увольнении?

Вопрос №5271363 из г. Коломна
опубликован 01.11.2014, 21:53

У нас пошивное производство, для изготовления вещи используются лекала, которые делал работник фирмы. При его увольнении он пытается забрать все лекала. Имеет ли он на это право? Ведь как мы знаем это принадлежит фирме.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хованская Анна Леонидовна

Адвокат Москва, стаж 30 лет

4.9 1192 отзывa

Какая организационно-правовая природа фирмы - ООО? Тогда Обществу принадлежит то имущество, которое находится у него на балансе. Лекала, которые забирает сотрудник, могут быть не на балансе ООО, раз они были изготовлены самим сотрудником, то они, скорее всего, ему и принадлежат (если ООО у него их не выкупило). может он передавал их в аренду ООО?!

01.11.2014, 22:21

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 218. Основания приобретения права собственности

Статья 220. Переработка

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Ведь как мы знаем это принадлежит фирме.

НЕТ, не имеет права забрать.

УДАЧИ ВАМ

01.11.2014, 21:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.7 174 отзывa

Анастасия, здравствуйте!

Если работник фирмы, делал лекала на производстве в рабочее время, из материала работодателя (есть подтверждения), получал за свой труд зароботную плату, заключен трудовой договор между ним и ИП, то это будет рассматриваться как кража.

Успехов Вам!

02.11.2014, 06:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Антонов Илья Викторович

Адвокат из города Волгоград, стаж 6 лет

4.8 672 отзывa

Здравствуйте!

Согласно ст.218 ГК РФ вещь, созданная лицом для себя принадлежит этому лицу. Поэтому, если работник сделал ликала в отсутствие какого-либо соглашения на изготовление вещи (подряд), тогда он сделал их для себя.

Однако, если материалы, из которых изготавливались ликала принадлежали организации, то право собственности на ликала приобретет организация, так как доказать недобросовестность работника будет не сложно (ст.220 ГК РФ).

Вместе с тем, сам факт отражения вещи на балансе организации не является основанием для признания права собственности за организацией (п.36 или 37 Постановления Пленума ВС РФ №10, ВАС РФ №22 от 29.04.2010г.), то есть нужно устанавливать иные обстоятельства дела.

02.11.2014, 14:09

Спросить юриста