Неофициальное трудоустройство - вопросы оформления и декретного отпуска
опубликован 02.11.2014, 05:07
Я устроилась 2 месяца назад на работу эти месяцы у меня идут как испытательный. Договор подписан с первого дня но без даты. А сейчас мне сказали что будут оформлять официально, т.е. с 15 ноября а через месяц мне в декрет начальство еще не знает о моем положении. Могут ли они мне отказать в декретном отпуске. И обязанна ли я предупредить что я положении? И за какие годы будут браться рассчеты. Потому что я здесь буду числиться только месяц.
Здравствуйте!
Отказ в предоставлении отпуска по беременности и родам будет признаваться незаконным.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Могут ли мне отказать в выходе на работу во время декретного отпуска
Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы
Декретные - выплатят ли и как посчитать, если устроилась на работу перед выходом в декрет?
Скажите, пожалуйста, имеют ли право меня выгнать с работы, если узнают о беременности?
Могули я перед декретом отгулять оставшиеся 14 дней отпуска, или мне дадут только дни за фактически отработанные месяцы?
Отпуск по уходу за ребенком - задержка выплаты пособия и ожидаемые выплаты организации
Оформление декретного отпуска и выплат в случае трудоустройства в ИП после ненадлежащей официальной работы
Проблемы с отпуском и испытательным сроком на новой работе - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут