Как мне обосновать его обязанность в выдаче такой справки?
опубликован 08.02.2008, 11:18
Ст. 62 ТК РФ -
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Отказ в оформлении субсидии из-за отсутствия справки о зарплате - правомерность отдела оформления субсидий и действия бухгалтерии
Выплаты декретных после увольнения.
Отказ в выдаче справки о семейном составе
Справка с одинаковой суммой зарплаты - доказательство невыплаты и судебное признание
Работодатель отказывает в выдаче справки о зарплате для соцобеспечения - что делать?
Отказ врача выдать справку для посещения кружков без прикрепления ребенка к поликлинике - правомерность действий.
Задержка выдачи справки о задолженности - как ускорить процесс взаимодействия с банком Русский стандарт
Выбор зарплаты при звонке эксперту банка перед выдачей кредита в случае различий в справке и проводных расчетах
Как получить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при отказе бывшего мужа и работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут