Юридическая сила расписки на выплату годовой премии, выданной пол года назад - анализ и оценка.
опубликован 02.11.2014, 17:58
Работодатель выдал расписку с обязательством о выплате годовой премии. Расписка была выдана пол года назад. Будет ли расписка иметь юридическую силу?
В соответствии со ст. 129 ТК РФ премии входят в состав заработной платы. Если на данный момент Вы ещё являетесь работником данной организации либо с момента Вашего увольнения ещё не прошло трех месяцев, то Вы на законных основаниях имеет право взыскать с работодателя сумму задолженности по премии, но при условии, что данная сумма была начислена. Взыскать заработную плату спустя 3 месяца после увольнения возможно только восстановив пропущенный срок для обращения в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
иметь силу не будет т.к. премия на усмотрение работодателя
Если она оформлена как обязательство о выплате то будет иметь стлу
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация