Юридическая сила расписки на выплату годовой премии, выданной пол года назад - анализ и оценка.
опубликован 02.11.2014, 17:58
В соответствии со ст. 129 ТК РФ премии входят в состав заработной платы. Если на данный момент Вы ещё являетесь работником данной организации либо с момента Вашего увольнения ещё не прошло трех месяцев, то Вы на законных основаниях имеет право взыскать с работодателя сумму задолженности по премии, но при условии, что данная сумма была начислена. Взыскать заработную плату спустя 3 месяца после увольнения возможно только восстановив пропущенный срок для обращения в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
иметь силу не будет т.к. премия на усмотрение работодателя
Если она оформлена как обязательство о выплате то будет иметь стлу
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Имеет ли юридическую силу расписка, если деньги не были переданы перед ее написанием?
Необходимость нотариуса при оформлении расписки о получении денег и стоимость его услуг
Юридическая сила расписки о долге и условия обязательства - ответы и рекомендации
Имеет ли юридическую силу расписка на задаток без передачи денег и указания срока?
Юридическая сила расписки без заверения натариусом, но с наличием свидетелей
Юридическая сила расписки - имеет ли она значение после возврата денег и как поступить в данной ситуации?
Важность расписки при оформлении онлайн-кредита - что будет, если деньги не переведут после подписания
Спорная расписка - юридический вес и возможность оспаривания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут