LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Балашов, 02.11.2014, 21:39

Может ли работодатель подать на сотрудника в суд за недосдачу денежных средств в случае неофициальной работы и отсутствия заявления на увольнение?

Вопрос №5276764 из г. Балашов
опубликован 02.11.2014, 21:39
Я работала у ип неофициально, был подписан акт материальной ответственности, сейчас не работаю, заявление на увольнение не писала. Он пред являет мне недосдачу 120000 руб. Может ли он подать на меня в суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может подать в суд

Однако в суде ему придется доказывать обоснованность свои требований

02.11.2014, 21:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте, Елена!

Может, но также он обязан предоставить договор. Успехов Вам.

02.11.2014, 21:42

Юридические услуги в Балашов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских