Оплата мобильной связи - обязан ли работодатель компенсировать использование личного телефона для рабочих целей?
Вопрос №5279004
из г. Кяхта
опубликован 03.11.2014, 11:30
опубликован 03.11.2014, 11:30
Ответьте пожайлуста должен ли работодатель оплачивать мобильную связь, используемую работником с личного мобильного телефона для решения вопросов производственного характера? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 30 секунд
По договорённости - может, по закону - не обязан.
03.11.2014, 11:30
если это указанно в договоре то должен. а если нет, то нет
03.11.2014, 11:31
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оплата текущего ремонта личного автомобиля - обязан ли работодатель?
Необходимость оформления договора при передаче мобильного телефона работодателю - достаточно ли приказа?
Изъятие мобильных телефонов у пациентов в ковидных больницах - основание и соблюдение закона
Женщина, вернувшая похищенный телефон, беременна и имеет несовершеннолетнюю дочь - что ее ждет?
Кто должен оплачивать воду, используемую для тушения пожара в жилом частном строении.
Как защититься от перехвата работодателем личных разговоров и сообщений в соцсетях с мобильного телефона?
Согласие на обработку персональных данных и допущение банка к их использованию - юридические вопросы
Влияние приостановки деятельности предприятия на оплату и судьбу работников
Исследование юридического вопроса - Может ли бывший работодатель подать на меня в суд из-за звонков с рабочего телефона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут