Каковы последствия того, что договор о полной коллективной материальной ответственности не был переоформлен при
Вопрос №528401
из г. Москва
опубликован 11.02.2008, 08:32
опубликован 11.02.2008, 08:32
Каковы последствия того, что договор о полной коллективной материальной ответственности не был переоформлен при смене руководителя коллектива и выбытии из коллектива более 50 % от его первоначального состава, притом, что в указанном договоре содержится условие о необходимости его переоформления в данных случаях? Могу ли я ссылаться на непереоформленный договор в суде, если один из виновных, в причиненном ущербе, работников был включен в договор при его заключении и работал до момента причинения ущерба, а второй – был включен в договор после смены руководителя коллектива и выбытия из коллектива более 50 % от его первоначального состава?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Максим. В данном случае ваш договор не может быть действительным и его необходимо перезаключать и конечно вы можете ссылаться на недействительность договора в суде в данном случае. Вам необходимо переоформлять данный договор. С уважением Сергей Николаевич.
11.02.2008, 11:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 314
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель требует возмещение недосдачи без моего согласия - что делать?
Вопрос о возможности перезаключения договора о полной коллективной материальной ответственности без наличия причин
Введение коллективной материальной ответственности в организации
Составление эффективного договора о материальной ответственности работников продуктового магазина с возможностью
Необходимо ли учитывать мнение коллектива при заключении договора о полной материальной ответственности?
Работодатель требует новый договор о коллективной материальной ответственности, включая возмещение ущерба третьим лицам.
Должен ли работодатель перезаключить договор о полной коллективной материальной ответственности в связи с заменой
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Может ли заведующий магазином быть ответственным и индивидуально, и как член коллектива?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут