Работодатель требует возмещение недосдачи без моего согласия - что делать?
опубликован 21.03.2016, 14:56
При поступлении на работу 03.11.2015 оформилась как продовец-кассир, а 01.12.2015 г по приказу перевели на должность администратора. Последняя инвентаризация проводилась в августе 2015, до 03.11.2015 была смена коллектива 50%, ни разу не проводилась инвентаразация. 01.02.2015 г была смена руководства, опять же не было инвентаризации. И только 10.03.2016 у нас в магазине проходила инвентаризация, и выявлена недосдача в размере 14 тысяч рублей. Просят подписать соглашение о добровольной возмещении причиненного материального ущерба. Я отказалась подписывать это соглашение. И работодатель утверждает что я подписывала договор о полной индивидуальной материальной ответственности и договор полной коллективной материальной ответственности. Но при выбытии из коллектива более 50% от его первоначального состава договор должен быть перезаключен, чего не было сделано. В праве ли работодатель удержать с меня недосдачу из зарплаты без моего соглашения? И как мне быть?
Права не имеет. Если вычтут без Вашего согласия, обжалуйте в прокуратуру. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Вопрос о праве работодателя возложить ответственность на старшего фармацевта за недостачу препаратов
Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу
Правомерно ли требовать оплату недостачи при отсутствии инвентаризации и подписании договора о моллективной материальной
Щиты охраны магазина в Крыму заменили на украинские по постановлению суда
Правомерность вычета суммы недостачи после инвентаризации без участия МОЛ и отказе в подписании соглашения о возмещении
Расторжение договора и возможные последствия при выявлении недостачи в торговом магазине
Ответственность завскладом за недостачу при смене кладовщиков и директоров - вопросы договора и инвентаризации
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Проблемы с недостачей товара в магазине - Как защитить себя и избежать неправомерных обвинений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут