Вопрос об оплате неиспользованных дней отпуска до декрета при работе на неполную ставку.

После отпуска по беременности и родам сразу вышла на работу, но только на 0,25 ставки, чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. у меня остались неиспользованные дни отпуска до декрета, т.е.когда я работала на полную ставку и накопились дни за работу на неполную ставку. Если я сейчас возьму все неиспользованные дни отпуска, то как должна будет произведена оплата: все дни оплатят из расчёта сумм на 0,25 ставки (как раз около года работаю на 0,25 ст) или можно ли взять компенсацию за неиспользованные дни до декрета, чтобы в расчет были включены суммы за работу на полную ставку, т.е.за прошлый расчетный период?