У меня возникла необходимость уволиться в первый же день выхода на работу после отпуска.

Вопрос №528717 из г. Москва
опубликован 11.02.2008, 16:09
У меня сложилась такая ситуация. Я отгулял в начале года (период январь-февраль) первую часть отпуска (14 дней) . И соответсвтенно, у меня остаётся недогуленных 14 дней. Отпуски у нас на предприятии распределяются по графику. У меня по графику отпуск в конце года. У меня возникла необходимость уволиться в первый же день выхода на работу после отпуска. Вопрос: имею ли я право написать в первый же день выхода на работу после отпуска заявление на предоставление мне очередного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск с последующи увольнением - это право, а не обязанность работодателя, ст. 127 ТК РФ -

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Таким образом, Вы имеете право написать заявление на предоставление такого отпуска, однако, работодатель может и не согласовать его. В таком случае увольнение будет происходить на общих основаниях согласно ст. 80 ТК РФ.

12.02.2008, 08:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских