У меня возникла необходимость уволиться в первый же день выхода на работу после отпуска.
опубликован 11.02.2008, 16:09
У меня сложилась такая ситуация. Я отгулял в начале года (период январь-февраль) первую часть отпуска (14 дней) . И соответсвтенно, у меня остаётся недогуленных 14 дней. Отпуски у нас на предприятии распределяются по графику. У меня по графику отпуск в конце года. У меня возникла необходимость уволиться в первый же день выхода на работу после отпуска. Вопрос: имею ли я право написать в первый же день выхода на работу после отпуска заявление на предоставление мне очередного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением по собственному желанию?
Отпуск с последующи увольнением - это право, а не обязанность работодателя, ст. 127 ТК РФ -
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Таким образом, Вы имеете право написать заявление на предоставление такого отпуска, однако, работодатель может и не согласовать его. В таком случае увольнение будет происходить на общих основаниях согласно ст. 80 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Возможно ли взять отпуск и сразу уволиться в январе 2022 года?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Если да, то какими статьями ТК я могу доказать это работодателю.
Если да, то какими статьями ТК я могу доказать это работодателю.
Как написать заявление на получение отпуска при сокращении и увольнение без упоминания о собственном желании
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
Как сформулировать заявление на отпуск с последующим увольнением при отгуленных только 15 днях
Имеет ли работодатель право не согласиться с её увольнением по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут