Возможность работы на полную ставку в отпуске по уходу за ребенком - права работника и условия
опубликован 04.11.2014, 17:45
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и работаю на пол ставки. Имеет ли право работодатель заставить меня работать полный день, и в каком случаи?
Евгения, нет, работодатель не может вас заставить работать полный день до достижения ребенком возраста 3-х лет.
В соотв. со ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
нет, не может заставить, Вы же на пол ставки работаете.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация