Как аргументированно подать заявление на увольнение без отработки при переходе на работу в вахту кладовщиком и избежать потери нового места

Вопрос №5289316 из г. Магнитогорск
опубликован 04.11.2014, 22:01

Работаю на складе кладовщиком, нашла другое место работы (вахта кладовщиком) Без отработки не хотят увольнять, тем более нет замены. Что можно сделать? Если 12.11.2014 не выеду, потеряю новое место. Подскажите как можно аргументировать и правильно подать заявление на увольнение без отработки. Работа находится за городом (доставки нет), з/п платят меньше обещенного, в договоре указана з/п 2800 за месяц! (по челябинской области вроде 7700 минимум). Не хочу терять возможность уехать на новую работу.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Перечень оснований указан в ст. 80 ТК РФ и в Вашем вопросе таких случаев нет

04.11.2014, 22:03

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

А если предоставить вызов с другой работы? Уволят без отработки?

04.11.2014, 22:06

Спросить юриста

Кинёва Мария Леонидовна

Юрист из города Челябинск, стаж 18 лет

4.8 2314 отзывов

Уйдите на больничный и работайте себе спокойно

04.11.2014, 22:12

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Увольнение в порядке перевода по просьбе или с согласия работника к другому работодателю не требует уведомления за две недели. П.5 ч.1 ст.77 ТК РФ. Попробуйте организовать запрос от нового работодателя.

05.11.2014, 00:36

Спросить юриста