Работодатель задерживает выплату заработной платы с января 2014 года, уволенный сотрудник желает взыскать задолженность до конца года
опубликован 05.11.2014, 11:36
Уволился в июне по собственному желанию, к тому времени организация уже начисляла, но не выплачивала заработную плату с января 2014. Оформление по договору, вся зарплата официальная. При увольнении выдали справки 2-НДФЛ, о средней з\п, и т.д. все документы с печатями и фиксируют сумму задолженности. Работодатель всегда заверял в обязательности погашения задолженности и сейчас говорит, что заплатит, готов письменно подтвердить данное обязательство и просит подождать. Однако прошло уже более 3-х месяцев с момента увольнения и 9 месяцев с момента возникновения задолженности. Цель взыскать задолженность по возможности до конца года.
Здравствуйте!
Учитывая, что сейчас уже начало ноября, Вам целесообразно как можно скорее обратиться в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Можно взыскать в судебном порядке. Не вижу препятствий
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы юридической ответственности при подписании расписки о выплате задолжности по зарплате работодателем
Как взыскать заработную плату с работодателя, не выплачивающего уже более 4 месяцев?
Задолженность по зарплате после увольнения - законные требования или ошибочная корректировка?
Каков срок для предъявления финансовых претензий к уволенному сотруднику, если организация задерживала заработную плату?
Какую сумму указывать в исковом заявлении, если точная сумма за последний месяц не извесна?
Как доказать невыплату зарплаты при увольнении без справки о заработной плате
Как и где решить проблему задолженности по заработной плате и получить компенсацию?
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
