Анатолий Аркадьевич Малых, можно ли уволить в связи с переводом из одной организации ООО в другую ООО (общество
Вопрос №52924
из г. Тула
опубликован 10.09.2002, 12:40
опубликован 10.09.2002, 12:40
Анатолий Аркадьевич Малых, выручите пожалуйста, можно ли уволить в связи с переводом из одной организации ООО в другую ООО (общество с ограниченной ответственностью) совершенно разные организации и еще, если работник увольняется от нас переводом то нужен запрос от той организации куда он уходит, а если к нам приходит переводом, то мы должны сделать запрос - это правильно?
С уважением Аленка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Закон не обуславливает наличие каких-либо отношений между организациями, которые являются местом работы (предыдущим и настоящим) работника. Фактически запрос (обычное письмо с просьбой о переводе работника в организацию) есть просто письменное обязательство организации о приеме на работу конкретного работника - мера лополнительной защиты прав работника. Поэтому такое письмо обязательно должно быть как основание для увольнения переводом, так и для приема на работу.
10.09.2002, 13:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Последствия для сотрудника при отказе от работы после перевода и порядок действий для решения ситуации
Можно ли уволить работниц переводом из одной организации в другую, если первая организация ликвидируется?
Что же предусматривает увольнение переводом, где об этом можно прочитать.
Как исключить себя из учредителей организации, в которой уже не участвую?
Обязательно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по переводу?
Примеры правильного оформления работника в другую организацию при параллельной работе
В Уставе нашего ООО нет указания на сокращенное наименование общества, только полное.
Ситуации, в которых возникает субсидиарная ответственность генерального директора ООО за долги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут