Какая формулировка записи об увольнении должна быть в этом случае?
Вопрос №5295387
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.11.2014, 16:38
опубликован 05.11.2014, 16:38
Здравствуйте! Генеральный директор с основного места работы переходит в другую организацию заместителем ген. директора на основное место работы, а в нашей организации остается Генеральным директором. Как правильно его уволить по собственному желанию и какой договор должен быть с ним заключен для дальнейшего руководства Организацией? какая формулировка записи об увольнении должна быть в этом случае? Ведь он остается руководить Организацией.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно внести записи в трудовую книжку при изменении основного места работы генерального директора ООО?
Формирование правомочий генерального директора ООО при отсутствии выбора председателя или участника Общества
Договор купли-продажи товара между организациями, имеющими внутреннюю взаимозависимость
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности
Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.
Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?
Или где в этом случае должно быть основное место работы, а где совмещение?
Описываем какое основное место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут