Описываем какое основное место работы
Вопрос №11107705
из г. Нижний Новгород
опубликован 27.07.2016, 13:31
опубликован 27.07.2016, 13:31
Работаю генеральным директором в двух организациях.
В организацию А был назначен генеральным директором в 2008 году, о чем есть запись в трудовой книжке. Это было основным местом работы.
В 2013 году был назначен генеральным директором в организацию Б. Записи об этом пока нет.
Сейчас необходимо показать, что мое основное место работы в организации Б, а в организации А я работаю по совместительству. Какие записи в трудовой книжке необходимо для этого сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам нужно уволиться из организации "А" и устроится на работу в организацию "Б" и где и будет ваше основное место работы, запись в трудовую книжку работы по совместительству не обязательна.
27.07.2016, 13:38
Оценка автора вопроса:
А как я могу уволиться из А, если я там Генеральный директор?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Сделайте две записи на основании приказов о том, что работаете в Б в должности директора, а в А в должности директора по совместительству
27.07.2016, 13:37
Оценка автора вопроса:
В А запись уже есть. Надо сделать так, чтобы она превратилась из записи об основном месте работы в запись о работе по совместительству. Реально я оттуда не увольнялся. Что писать в Б понятно.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить запись о совместительстве в трудовой после увольнения с основного места работы и перехода
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Как правильно оформить запись о работе в нашей организации по совместительству и необходимость нового трудового
Можно ли внести запись о принятии на работу в трудовую книжку после увольнения?
С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем.
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Какой документ будет основанием для записи в трудовой книжке?
Вопрос: Заполняя трудовую книжку, какое основание, протокол от 2001 года, приказ от 2001 года или иное?
Необходимо ли указывать данные о совместительстве при заполнении анкеты для оформления загранпаспорта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут