Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Ижевск, 05.11.2014, 22:24

Возможные юридические последствия ревизии в магазине - можно ли обратиться в суд?

Вопрос №5298693 из г. Москва
опубликован 05.11.2014, 22:24

Такая ситуация произошла работаю в магазине 4 месяца недавно была ревизия, прошла очень плохо с большой недостачей в 100 тысяч рублей нашли девушку которая не пробивала товар по кассе деньги за товар забирала себе но доказано от этой суммы не много примерно тысяч 20 остальное возможно тоже она но это сейчас наверное никак не доказать девушку уволили, возникает вопрос могут ли остальную часть недостачи повесить на нас? или можно будет обратиться в суд что бы проводили проверку по этому делу? Т.к. получается крайне не справедливо выплачивать за кого то такие суммы огромные.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абакумов Александр Александрович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.9 514 отзывов

Здравствуйте! Юридически работодатель может возложить ответственность за недостачу только на виновное лицо, при наличии акта недостачи и проведённой ревизии. Ревизия как раз направлена на то, чтобы установить факт недостачи и виновное лицо. Также существенным моментом является наличие договора о материальной ответственности. Вам дам совет - если работодатель будет требовать с Вас выплатить недостачу то поступите так, сначала предупредите его о том, что он не прав, а вот если он не одумается обратитесь в трудовую инспекцию в префектуре. Проблемы ему гарантированы, и при чём большие.

05.11.2014, 22:48

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47729 отзывов

Здравствуйте, Анна!

Нет. без доказательства работодатель без актов не может лишить премии. Успехов Вам.

05.11.2014, 22:26

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Абакаров Гасбулла Магомедович

Адвокат из города Москва, стаж 32 годa

4.9 723 отзывa

Анна, Добрый вечер! работодатель не имеет никакого права повесить недостачу на своих работников без каких либо доказательств. Если удержат с вас, то в судебном порядке нужно взыскать и Вы выиграете суд без проблем. А по поводу проверки по поводу ревизии или недостачи, то не в суд надо обращаться, а в ОБЭП УВД. Будут вопросы обращайтесь, поможем. Желаю удачи.

05.11.2014, 22:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможные юридические последствия ревизии в магазине - можно ли обратиться в суд?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы