Принят на работу при условии написания заявления на увольнение с открытой датой, уволен после инсульта - законные действия компании и возможность материальной компенсации?

Вопрос №5300183 из г. Александровск-Сахалинский
опубликован 06.11.2014, 06:53
Приняли на работу при условии что напишу заявление на увольнение с открытой датой. Работал вахтовым методом водителем. Не было сменщика поэтому вахта растянулась на 3 месяца. Во время рейса случился приступ инсульта. Уволили на основании ранее написанного заявления. Законны ли действия компании и могу ли я рассчитывать на материальную компенсацию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! действия работодателя - не законны. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о восстановлении.

06.11.2014, 06:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских